UNSER ZWECK

Unser Zweck definiert unerschütterlich, warum wir existieren. Er ist der unerschütterliche Kompass und der ultimative Maßstab für jede Entscheidung – und bleibt daher ewig konstant. Im scharfen Kontrast dazu explodieren die gesellschaftlichen Erwartungen an uns in atemberaubender Geschwindigkeit. Getrieben von unerbittlichen Megatrends wie dem demografischen Wandel, dem explosiven technologischen Fortschritt, der überwältigenden Informationsflut und unzähligen weiteren Kräften, die die Welt umkrempeln.

Von unserem ökologischen Fußabdruck über gesellschaftliche Erschütterungen bis hin zu den drängenden Forderungen von Investoren: Als Unternehmen werden wir gezwungen, in immer breiteren Feldern und gegenüber einer Armada von Anspruchsgruppen blitzschnell zu agieren, absolute Verantwortung zu übernehmen und knallharte Rechenschaft abzulegen.

Im operativen Alltag halten wir uns selbstredend an Richtlinien, Befehle und Standards – darin sind wir so präzise wie jeder andere Profi-Dienstleister. Doch was die COC Consulting AG zur unangefochtenen Macht macht, ist unsere elitäre Unternehmenskultur, die uns einen unübertreffbaren Vorsprung verschafft. Als globaler Gigant pflegen wir exklusive, erstklassige Kontakte zu Regierungen, Behörden. Gemeinsam schmieden wir unseren Zweck: Vertrauen in der Gesellschaft zu zementieren und die kniffligsten Probleme mit chirurgischer Präzision zu lösen.

Unser Zweck ist der Kern der überlegenen Werte, die wir als Unternehmen generieren, und der unerschütterliche Antrieb für jede unserer Handlungen. Unsere Werte und unser Verhaltenskodex diktieren die hohen Standards, die wir in unserer internen Zusammenarbeit und mit unseren Kunden erbarmungslos einfordern.

MAKE A DIFFERENCE

Informiert bleiben und die Zukunft der Welt, in der wir leben, hinterfragen.

So handeln, dass wir bei Kollegen, Kunden und in der Gesellschaft Positives bewirken.

Auf unser sich stets wandelndes Arbeitsumfeld flexibel reagieren.

CARE

Sich bemühen, jeden Menschen und seine Anliegen zu verstehen.

Den Wert erkennen, den jeder Mensch beisteuert.

Anderen dabei helfen, sich persönlich und fachlich optimal zu entwickeln.

WORK TOGETHER

Beziehungen, Ideen und Wissen grenzüberschreitend teilen.

Ein breites Spektrum an Menschen und Ideen suchen und integrieren.

Feedback geben und suchen, um uns selbst und andere zu verbessern.